Product Manager (Suplementy Diety) (m/f)

Dla naszego Klienta, firmy znajdującej się w fazie intensywnego rozwoju i ekspansji, szukamy Product Managera, który chce realnie wpływać na rozwój produktów, współtworzyć strategię portfolio i brać odpowiedzialność za jej realizację. Kluczowe jest doświadczenie zdobyte w firmie farmaceutycznej lub w przedsiębiorstwie produkującym suplementy diety, które posiada własny dział formulacji. Szukamy osoby rozumiejącej zarówno specyfikę rozwoju produktów, jak i realia ich komercjalizacji, potrafiącej skutecznie łączyć perspektywę konsumenta, technologii i biznesu. To rola dla kogoś, kto chce działać w dynamicznym środowisku, mieć realny wpływ na decyzje i aktywnie uczestniczyć w rozwoju oraz ekspansji biznesu w najbliższych latach.

• tworzenie i realizacja strategii produktowej oraz marketingowej, wspierającej rozwój portfolio i wzrost biznesu,

• zarządzanie cyklem życia produktów: od identyfikacji potrzeb rynkowych i opracowania koncepcji, przez rozwój i wdrożenie, po optymalizację i dalszy rozwój,

• budowanie pozycjonowania produktów i marek oraz rozwijanie ich przewagi konkurencyjnej,

• ścisła współpraca z działami R&D, marketingu i sprzedaży w celu skutecznego rozwijania i komercjalizacji produktów,

• analiza rynku, trendów, konkurencji i potrzeb konsumentów oraz przekładanie wniosków na nowe inicjatywy produktowe i biznesowe,

• planowanie i monitorowanie efektywności działań produktowych i marketingowych, w tym realizacji celów oraz budżetu,

• koordynowanie współpracy z partnerami zewnętrznymi i zapewnienie sprawnej realizacji projektów,

• inicjowanie nowych rozwiązań, usprawnianie procesów i aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju portfolio oraz ekspansji rynkowej.

• doświadczenie w zarządzaniu produktami w branży farmaceutycznej lub suplementów diety,

• znajomość procesu rozwoju produktu, od koncepcji po wdrożenie i komercjalizację,

• umiejętność współpracy z działami R&D, marketingu i sprzedaży,

• wysoki poziom ownershipu, samodzielność i odpowiedzialność za realizację celów,

• umiejętność analizy rynku, trendów i działań konkurencji oraz identyfikowania nowych możliwości biznesowych,

• nastawienie na wyniki, inicjatywę i poszukiwanie nowych rozwiązań,

• otwartość na transparentną komunikację, bezpośredni feedback i współpracę międzyfunkcyjną,

• energia, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku,

• chęć aktywnego udziału w rozwoju portfolio produktowego i ekspansji biznesu.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę z atrakcyjnym systemem premiowym,
• pakiet benefitów pracowniczych, w tym: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej i nauki języków, prywatną opiekę zdrowotną, dostęp do szkoleń,
• praca stacjonarna w Warszawie z możliwością częściowej pracy hybrydowej lub mobilnej (rzadkie wyjazdy służbowe),

• realny wpływ na strategię produktową, rozwój portfolio i pozycjonowanie marki,

• duża samodzielność oraz odpowiedzialność za prowadzone projekty i ich rezultaty,

• bliska współpraca z R&D, marketingiem i sprzedażą, pozwalającą łączyć perspektywę technologiczną, konsumencką i biznesową,

• dynamiczne środowisko, w którym inicjatywa, otwartość na zmiany i szybkie wdrażanie rozwiązań mają znaczenie,

• udział w ambitnych planach rozwojowych i ekspansji firmy w najbliższych latach,

• przestrzeń do testowania pomysłów, usprawniania sposobu działania i budowania przewagi konkurencyjnej produktów.