Dyrektor Operacyjny (m/k)

Dyrektor Operacyjny (m/k)

Dla naszego Klienta, producenta specjalistycznych maszyn, który w ostatnim czasie intensywnie się rozwija, poszukujemy Dyrektora Operacyjnego.

Opis stanowiska:

  • kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną zakładu, obejmującą obszary produkcji, jakości, designu, technologii, utrzymania ruchu oraz logistyki,
  • zarządzanie kadrą kierowniczą, rozwijanie kompetencji zespołów i budowanie odpowiedzialności za realizację wyznaczonych celów,
  • planowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność operacyjną, optymalizujących koszty i poprawiających wykorzystanie zasobów,
  • współtworzenie planów rozwoju zakładu oraz dostosowywanie jego zdolności produkcyjnych do potrzeb biznesowych i wymagań klientów,
  • inicjowanie i realizacja projektów doskonalących procesy produkcyjne i organizacyjne z wykorzystaniem Lean Management, Kaizen i standaryzacji pracy,
  • udział w planowaniu i realizacji projektów inwestycyjnych (CAPEX) oraz inicjatyw optymalizujących koszty operacyjne (OPEX),
  • zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy podległymi obszarami oraz terminowej realizacji zamówień przy zachowaniu wymaganych standardów jakości,
  • nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, bezpieczeństwa pracy oraz wymagań technicznych i regulacyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe,
  • doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zakładem produkcyjnym lub złożonym obszarem operacyjnym,
  • doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kosztami operacyjnymi, w tym umiejętność analizowania wskaźników operacyjnych i finansowych,
  • udokumentowane osiągnięcia w zakresie optymalizacji procesów, poprawy wyników operacyjnych lub wdrażania zmian organizacyjnych,
  • praktyczna znajomość narzędzi ciągłego doskonalenia, m.in. Lean Management, 
  • komunikatywna znajomości języka angielskiego,
  • umiejętność strategicznego myślenia oraz przekładania strategii na konkretne działania operacyjne,
  • rozwinięte kompetencje managerskie i umiejętności budowania współpracy pomiędzy różnymi obszarami firmy.

Oferta obejmuje:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji kandydata,
  • możliwość realnego, długofalowego wpływu na kierunek rozwoju całej organizacji.
ID: 5357 job_post.published_on: 16/10/2026
announcement.apply