Menedżer ds. Technologii Iniekcyjnych (m/k)

Dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera i cenionego producenta specjalistycznej chemii budowlanej oraz zaawansowanych systemów inżynieryjnych, poszukujemy doświadczonego i nastawionego na rozwój eksperta na stanowisko Menedżer ds. Technologii Iniekcyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kształtowanie nowej strategii biznesowej w obszarze technologii iniekcyjnych i sprzętu ciśnieniowego, bezpośrednio wpływając na pozycję rynkową firmy w Polsce. To wyjątkowa okazja dla profesjonalisty, który łączy głęboką wiedzę techniczną z zakresu geotechniki i regeneracji konstrukcji z dojrzałością biznesową i chęcią wdrażania innowacyjnych rozwiązań.

• rozwój segmentu produktów oraz sprzętu do iniekcji ciśnieniowej i geotechnicznej,
• doradztwo techniczne w zakresie stabilizacji murów, budynków oraz zastosowań w przemyśle górniczym i budownictwie infrastrukturalnym,
• budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami, wykonawcami, projektantami i inwestorami,
• identyfikacja nowych obszarów zastosowań technologicznych oraz wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań na rynek,
• tworzenie i wdrażanie nowej strategii rozwoju biznesu oraz zmiana dotychczasowej struktury działania na rynku,
• odpowiedzialność za całościowy wynik biznesowy i pozycję rynkową obszaru technologii iniekcyjnych,
• inicjowanie i prowadzenie profesjonalnych szkoleń technicznych oraz prezentacji branżowych dla klientów i partnerów handlowych.

• doświadczenie i ekspertyza w branży technologii iniekcyjnych oraz znajomość rynku sprzętu do iniekcji,
• praktyczna wiedza techniczna z obszaru stabilizacji murów, budynków lub specyfiki przemysłu górniczego,
• udokumentowane sukcesy w kształtowaniu strategii sprzedażowo-technicznych,
• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo, geotechnika, inżynieria materiałowa lub kierunki pokrewne),
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, biznesowe oraz umiejętność budowania autorytetu eksperta,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją i udział w szkoleniach zagranicznych,
• prawo jazdy kat. B.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• system premiowy zależny od wyników biznesowych,
• kluczowa i samodzielna rola z realnym wpływem na kształtowanie strategii rozwoju całej organizacji,
• samochód służbowy do celów służbowych i prywatnych,
• kompleksowy pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, system kafeteryjny,
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz udziału w międzynarodowych projektach technicznych.