Brand Manager (FMCG) (m/f)

Dla naszego Klienta, firmy z branży spożywczej (przetwórstwo owocowe), szukamy osoby na stanowisko Brand Managera.

• odpowiedzialność za rozwój powierzonych marek na rynku polskim poprzez budowanie strategii marketingowej,
• zarządzanie portfolio produktów,
• opracowywanie i realizacja strategii marketingowej dla powierzonych marek,
• tworzenie rocznych planów marketingowych i budżetów,
• analiza rynku, trendów konsumenckich oraz działań konkurencji,
• identyfikowanie nowych możliwości rozwoju marek i kategorii,
• wprowadzanie nowych produktów na rynek polski,
• zarządzanie cyklem życia produktów,
• współpraca z działem sprzedaży przy rozwijaniu oferty produktowej,
• analiza wyników sprzedaży oraz rentowności produktów,
• planowanie i realizacja kampanii marketingowych (online i offline),
• współpraca z agencjami reklamowymi, mediowymi i kreatywnymi,
• zarządzanie materiałami POS i aktywacjami promocyjnymi,
• nadzór nad komunikacją marek w kanałach digital,
• regularna współpraca z centralą firmy oraz zespołami marketingowymi w innych krajach,
• adaptacja globalnych strategii i kampanii do potrzeb rynku polskiego,
• udział w międzynarodowych projektach dotyczących rozwoju marek,
• monitorowanie wskaźników efektywności działań marketingowych,
• przygotowywanie prezentacji i rekomendacji dla zarządu,
• analiza danych sprzedażowych, udziałów rynkowych i skuteczności kampanii.

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Brand Managera/Junior Brand Managera, Product Managera lub Marketing Managera w branży FMCG,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i rozwijaniu marek na rynku polskim
• znajomość narzędzi marketingowych oraz procesu budowania marki,
• umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2, preferowane C1),
• znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
• umiejętność prowadzenia projektów oraz współpracy między działami,
• myślenie biznesowe i orientacja na wyniki,
• samodzielność i inicjatywa,
• kreatywność połączona z analitycznym podejściem,
• umiejętność przekonywania i prezentowania pomysłów,
• dobra organizacja pracy i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie.

• współpraca w oparciu o Umowę o Pracę,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do zajęć sportowych,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• program emerytalny,
• możliwość rozwoju w środowisku międzynarodowym.