Grupowy Analityk ds. Łańcucha Dostaw (m/k)

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej działającej w branży łazienkowej i grzewczej, poszukujemy Grupowego Analityka ds. Łańcucha Dostaw.

• przygotowywanie cyklicznych oraz ad hoc analiz operacyjnych dla Group COO i kadry zarządzającej,
• tworzenie i rozwijanie raportów oraz KPI dotyczących m.in. kosztów, zapasów, logistyki, planowania, produkcji i efektywności procesów,
• analiza danych z systemów ERP oraz innych źródeł danych,
• identyfikowanie trendów, odchyleń i obszarów wymagających poprawy,
• analiza poziomu i rotacji zapasów, terminowości dostaw, dostępności produktów, poziomu obsługi oraz kosztów operacyjnych,
• przygotowywanie symulacji, zestawień i rekomendacji wspierających decyzje dotyczące zapasów, zakupów i dostępności produktów,
• identyfikowanie przyczyn problemów i odchyleń w procesach operacyjnych oraz proponowanie działań usprawniających,
• przygotowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej,
• współpraca z działami zakupów, planowania, logistyki, magazynów, produkcji, sprzedaży, finansów i IT,
• udział w projektach optymalizacyjnych i inicjatywach związanych z ciągłym doskonaleniem,
• standaryzacja raportowania oraz dbanie o jakość i spójność danych.

• minimum 2-3 lata doświadczenia w analizie danych operacyjnych, controllingu operacyjnym, logistyce, planowaniu, zakupach, produkcji lub obszarze supply chain,
• bardzo dobra znajomość MS Excel - tabele przestawne, formuły, analiza danych; mile widziane Power Query/Power Pivot,
• doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych oraz przygotowywaniu raportów i rekomendacji dla biznesu,
• praktyczna znajomości systemów ERP - dodatkowym atutem będzie znajomość IFS,
• znajomość procesów łańcucha dostaw: planowanie, zapasy, zakupy, logistyka, magazynowanie, produkcja i obsługa zamówień,
• umiejętność analitycznego myślenia i przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe,
• dobra organizacja pracy, samodzielności i odpowiedzialności za jakość danych,
• umiejętność przedstawiania wyników i przygotowywania prezentacji dla kadry zarządzającej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• system premiowy,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym,
• prywatna opieka medyczna,
• karta MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe,
• dodatkowe dni wolne,
• niezbędne narzędzia pracy,