Payroll Manager (m/f)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z rozwiniętym Centrum Usług Wspólnych w Krakowie, poszukujemy doświadczonego Payroll Managera, który obejmie kluczową rolę w zarządzaniu obszarem payroll dla Polski i Niemiec. To propozycja dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój i doskonalenie procesów, zarządzać zespołem oraz współpracować z międzynarodowymi interesariuszami. Rola łączy odpowiedzialność operacyjną z udziałem w projektach związanych z transformacją i optymalizacją procesów, oferując możliwość pracy w dynamicznym, globalnym środowisku.

• zarządzanie i rozwój zespołu Payroll odpowiedzialnego za obsługę procesów dla Polski i Niemiec,
• nadzór nad realizacją procesów payroll end-to-end oraz zapewnienie ich terminowości i zgodności z obowiązującymi przepisami,
• współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll oraz monitorowanie jakości świadczonych usług,
• identyfikowanie i wdrażanie usprawnień oraz standaryzacja procesów payroll,
• udział w projektach związanych z transformacją, centralizacją i optymalizacją procesów,
• ścisła współpraca z działami HR, Finance oraz międzynarodowymi interesariuszami,
• przygotowywanie raportów, analiz oraz wsparcie w zakresie audytów i kontroli,
• dbanie o najwyższą jakość procesów oraz rozwój dobrych praktyk w obszarze payroll.

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Payroll Managera lub Payroll Team Leadera,
• bardzo dobra znajomość procesów payroll end-to-end,
• doświadczenie zdobyte w środowisku SSC/BPO lub w międzynarodowej organizacji,
• doświadczenie w obsłudze procesów payroll dla Niemiec,
• doświadczenie w projektach związanych z centralizacją, transformacją lub optymalizacją procesów payroll,
• doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług payroll będzie dużym atutem,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie zdobyte w branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• prywatna opieka medyczna,
• dodatkowe świadczenia świąteczne,
• hybrydowy model pracy,
• biuro zlokalizowane w centrum Krakowa,
• program poleceń pracowniczych,
• praca w międzynarodowym i różnorodnym środowisku,
• realne możliwości rozwoju zawodowego i udziału w projektach o międzynarodowym zasięgu.