Dyrektor Kontrolingu Grupy Kapitałowej (m/k)

Dla naszego Klienta, dużej Grupy Kapitałowej, o profilu produkcyjnym z zasięgiem międzynarodowym, poszukujemy osób na stanowisko Dyrektora Kontrolingu.

• budowa, rozwój i standaryzacja funkcji kontrolingu w całej grupie kapitałowej,
• nadzór nad zespołami kontrolingu w spółkach zależnych (centralnie i lokalnie),
• wdrażanie jednolitych procedur, polityk i narzędzi controllingowych,
• zapewnienie spójności danych finansowych i operacyjnych,
• koordynacja procesu budżetowania rocznego oraz forecastów (rolling forecast),
• monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń,
• wsparcie zarządu w procesie planowania strategicznego,
• przygotowanie cyklicznych raportów dla zarządu i rady nadzorczej,
• analiza wyników finansowych i operacyjnych (rentowność, marże, koszty),
• identyfikacja ryzyk i rekomendowanie działań optymalizacyjnych,
• nadzór nad kalkulacją kosztów produkcji (standard cost, actual cost),
• analiza efektywności procesów produkcyjnych,
• współpraca z działem księgowości i finansów w zakresie zamknięć okresów,
• zapewnienie zgodności raportowania zarządczego z raportowaniem finansowym,
• analizy ad hoc dla zarządu i kadry menedżerskiej,
• ocena opłacalności projektów inwestycyjnych i strategicznych,
• budowa i rozwój kompetencji zespołu controllingowego, wdrażanie kultury data-driven i business partnering.

• wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne),
• minimum 10 lat doświadczenia w finansach/kontrolingu w tym minimum 4 lata na stanowisku menedżerskim,
• praktyczna znajomość kontrolingu produkcyjnego,
• zaawansowana znajomość rachunkowości zarządczej i finansowej,
• znajomość zasad konsolidacji finansowej,
• doświadczenie w pracy z systemami ERP w tym SAP,
• bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi BI (np. Power BI, Tableau),
• silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem rozproszonym,
• umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie,
• umiejętność komunikacji z zarządem i stakeholderami,
• orientacja na wyniki i rozwiązywanie problemów,
• znajomość języka angielskiego (min. B2).

• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe w wysokości 32 000 - 40 000 zł,
• atrakcyjny system premiowy,
• samochód służbowy lub ekwiwalent,
• możliwość realnego wpływu na strategię grupy kapitałowej.