Head of IT (m/f)

Dla naszego Klienta, firmy ecommerce o zasięgu międzynarodowym z roczną sprzedażą na poziomie powyżej 100 mln EUR, poszukujemy osób na stanowisko Head of IT.

• tworzenie i realizacja strategii IT wspierającej cele biznesowe oraz dalszy wzrost organizacji,
• planowanie rozwoju architektury systemów i infrastruktury technologicznej z uwzględnieniem skalowalności, wydajności i bezpieczeństwa,
• inicjowanie i prowadzenie projektów transformacji technologicznej oraz automatyzacji procesów biznesowych,
• identyfikowanie możliwości wykorzystania nowych technologii, w tym AI, do zwiększania efektywności i konkurencyjności firmy,
• zapewnienie stabilności, dostępności i bezpieczeństwa kluczowych systemów wspierających sprzedaż internetową oraz procesy operacyjne,
• nadzór nad rozwojem, integracją i utrzymaniem systemów e-commerce, ERP, WMS oraz innych rozwiązań wykorzystywanych w organizacji,
• zarządzanie portfelem projektów IT, priorytetami, harmonogramami i budżetami,
• optymalizacja kosztów technologicznych i efektywne zarządzanie dostawcami zewnętrznymi,
• zapewnienie odpowiedniego poziomu cyberbezpieczeństwa, ciągłości działania i zarządzania ryzykiem technologicznym,
• zarządzanie, rozwijanie i motywowanie ponad 15-osobowego zespołu IT,
• budowanie efektywnej struktury organizacyjnej, kompetencji oraz kultury odpowiedzialności za rezultaty,
• ścisła współpraca z zarządem i liderami obszarów e-commerce, logistyki, finansów, marketingu oraz operacji.

• minimum 7–10 lat doświadczenia zawodowego w IT, w tym co najmniej 3–5 lat na stanowisku kierowniczym,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT oraz złożonym środowiskiem systemowym,
• praktyczna znajomość technologii i procesów charakterystycznych dla branży e-commerce, retail lub omnichannel,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, integracyjnych i modernizacyjnych,
• dobra znajomość zagadnień związanych z architekturą IT, integracją systemów, infrastrukturą, cyberbezpieczeństwem i zarządzaniem danymi,
• umiejętność zarządzania budżetem, dostawcami i priorytetami projektowymi,
• wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne,
• umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o analizę kosztów, ryzyka i korzyści biznesowych,
• doświadczenie w budowaniu strategii danych, automatyzacji oraz wdrażaniu rozwiązań opartych na AI.

• konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i atrakcyjny system premiowy,
• elastyczny system wynagradzania,
• hybrydowy model pracy,
• kluczowa rola menedżerska z realnym wpływem na strategię i rozwój technologiczny firmy,
• możliwość kształtowania kierunków rozwoju IT w organizacji o znaczącej skali biznesowej,
• bezpośrednia współpraca z zarządem oraz udział w podejmowaniu strategicznych decyzji,
• zarządzanie doświadczonym zespołem i możliwość dalszego rozwijania jego kompetencji,
• duża samodzielność w podejmowaniu decyzji i wdrażaniu usprawnień,
• możliwość realizacji ambitnych projektów technologicznych, mających bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe.