Group Pricing Policy Manager (m/f)

Dla naszego Klienta, uznanej firmy produkcyjnej z branży techniki sanitarnej, instalacyjnej i grzewczej, poszukujemy doświadczonej i zorientowanej na cele osoby na stanowisko Group Pricing Policy Manager. Będzie ona odpowiedzialna za tworzenie, analizę oraz wdrażanie międzynarodowych strategii cenowych i polityk marżowych wspierających rentowność oraz pozycję rynkową Grupy.

• opracowywanie i wdrażanie strategii cenowych w oparciu o analizy rynków lokalnych, otoczenie konkurencyjne oraz cele biznesowe Grupy,
• współpracowanie z kierownikami produktów, kierownikami kategorii oraz działami marketingu, sprzedaży i controllingu w celu dostosowania strategii cenowych do budżetu i strategii Grupy,
• prowadzenie regularnych badań rynku oraz analiz konkurencji w celu wspierania decyzji cenowych,
• monitorowanie trendów branżowych, cen konkurencji oraz opinii klientów w celu identyfikacji szans i zagrożeń rynkowych,
• tworzenie i zarządzanie politykami cenowymi oraz zapewnienie ich zgodności z wytycznymi firmy i wymogami formalnymi,
• regularne dokonywanie przeglądów i aktualizacji polityk cenowych w odpowiedzi na zmiany w otoczeniu rynkowym i biznesowym,
• analizowanie efektywności cenowej i rentowności na poszczególnych rynkach obecnych w Grupie oraz przedstawianie wniosków i rekomendacji dla zarządu,
• przeprowadzanie analiz portfela produktów i cyklu ich życia w celu wsparcia strategii cenowej, optymalizacji marży oraz dostarczania rekomendacji biznesowych opartych na danych,
• przygotowywanie regularnych raportów dotyczących skuteczności polityki cenowej, analizy marż oraz wpływu na przychody,
• jasne i skuteczne komunikowanie zmian cenowych oraz polityk cenowych do działów sprzedaży, obsługi klienta i innych jednostek w organizacji,
• obsługiwanie zapytań i zagadnień związanych z polityką cenową, wypracowywanie rozwiązań oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów,
• identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesowych mających na celu podniesienie dokładności, efektywności i skuteczności procesów cenowych,
• wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi i technologii w celu usprawnienia operacji cenowych oraz raportowania.

• wyższe wykształcenie licencjackie lub magisterskie w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania biznesem lub nauk pokrewnych,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kształtowania strategii cenowych (pricing), analiz finansowych lub na analogicznym stanowisku,
• udokumentowane sukcesy w tworzeniu i skutecznym wdrażaniu strategii cenowych,
• bardzo dobre umiejętności analityczne i ilościowe, w tym zdolność do interpretacji złożonych danych oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane,
• wysoka skrupulatność, dbałość o szczegóły, dokładność oraz wysoki standard etyki zawodowej,
• strategiczne myślenie połączone z proaktywnym i innowacyjnym podejściem do rozwiązywania problemów,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę międzyinstytucjonalną i między-działową,
• praktyczna znajomość oprogramowania do pricingu, narzędzi modelowania finansowego oraz pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel),
• umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku pracy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
• prawo jazdy kat. B.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji projektów cenowych na poziomie międzynarodowym w strukturach Grupy,
• motywujący system premiowy pozwalający na uzyskanie premii do 20% wartości wynagrodzenia,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym,
• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• niezbędne narzędzia pracy.