Kierownik / Kierowniczka Jakości

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży opakowaniowej, poszukujemy Kierownika / Kierowniczki Jakości. 

• odpowiedzialność za utrzymanie i dalszy rozwój systemu zarządzania jakością zgodnego ze standardami i wymaganiami jakościowymi,
• zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości oraz wspieranie jego rozwoju,
• współpraca z produkcją i innymi działami zakładu w celu zapewnienia wysokiego poziomu jakości procesów i produktów,
• nadzór nad dokumentacją jakościową oraz prawidłowym funkcjonowaniem procedur i standardów jakościowych,
• identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz inicjowanie działań ukierunkowanych na zwiększenie jakości i efektywności procesów,
• koordynowanie procesu reklamacji – od analizy przyczyn po wdrażanie i monitorowanie działań korygujących,
• nadzór nad postępowaniem z wyrobami i komponentami niezgodnymi,
• prowadzenie oraz koordynowanie audytów wewnętrznych, w tym przygotowywanie harmonogramów i nadzór nad ich realizacją,
• inicjowanie działań mających na celu ograniczenie liczby reklamacji oraz redukcję braków i niezgodności powstających w procesie produkcyjnym,
• rozwijanie i wzmacnianie kultury jakości w całej organizacji,
• aktywne wspieranie inicjatyw związanych z ciągłym doskonaleniem procesów we wszystkich obszarach działalności zakładu,
• monitorowanie kluczowych wskaźników jakościowych oraz przygotowywanie raportów dla kierownictwa zakładu i centrali grupy,
• odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu Działu Zapewnienia Jakości,

• wykształcenie wyższe techniczne lub związane z zarządzaniem jakością,
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym,
• praktyczna znajomość systemów zarządzania jakością oraz standardów jakościowych,
• doświadczenie w przeprowadzaniu i nadzorowaniu audytów,
• znajomość metod rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów, takich jak 8D, QRQCI lub podobne,
• umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz rozwinięte kompetencje liderskie,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi obszarami organizacji,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• system premiowy
• benefity: Multisport, opieka zdrowotna, dodatkowe ubezpieczenie na życie,
• możliwość rozwoju w firmie,
• realny wpływ na rozwój podległego obszaru.