Dla naszego Klienta, czołowego producenta wyposażenia magazynów i rozwiązań intralogistycznych, poszukujemy osoby na stanowisko Account Managera.
Account Manager (Technical Sales) (m/f)
Opis stanowiska:
- realizacja sprzedaży produktów i usług firmy,
- odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży na przydzielonym terenie sprzedaży (Polska południowa), w swojej grupie klientów (material handling),
- identyfikacja i pozyskiwanie nowych klientów na danym rynku, jak również utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi klientami,
- realizacja regularnych spotkań handlowych z klientami obecnymi i nowymi na przydzielonym terenie sprzedaży,
- przygotowywanie ofert, negocjacje cen i warunków współpracy handlowej z klientami zgodne z polityką sprzedażową firmy,
- prowadzenie sprzedaży doradczej, projektowanie niestandardowych rozwiązań (material handling),
- przyjmowanie reklamacji i przekazywanie do rozpatrzenia,
- monitorowanie rynku i sytuacji gospodarczej klientów, jak również konkurentów,
- raportowanie działań handlowych zgodnie z przyjętymi w firmie standardami,
- poszukiwanie rozwiązań cross-sellingowych,
- współpraca z innymi działami oraz centralą firmy w zakresie pozyskiwania wiedzy produktowej,
- przygotowywanie/tworzenie rozwiązań dla klienta (warianty produktów, warunki cenowe i czasy dostaw),
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży B2B,
- doświadczenie w branżach technicznych, material handling, packaging, pokrewnych - preferowane,
- wysoko rozwinięte umiejętności handlowe i negocjacyjne,
- umiejętność budowania relacji biznesowych,
- umiejętność sprzedaży projektowej,
- proaktywność w działaniu,
- umiejętności analityczne,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - min. B1,
- gotowość do podróży służbowych - teren Polski południowej (od Wrocławia do Rzeszowa) oraz do przyjazdów do centrali firmy w Nadarzynie obok Warszawy do kilku razy w miesiącu.
Oferta obejmuje:
- współpraca w oparciu o Umowę o Pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
- system premiowy - kwartalny (ok 50%) + premia roczna,
- samochód służbowy,
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- dofinansowanie do nauki języka angielskiego.