Payroll Specialist (m/f)

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się, międzynarodowego producenta z branży motoryzacyjnej, który obecnie powiększa swoje struktury produkcyjne, poszukujemy zaangażowanej, dynamicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i Płac. Nowo zatrudniona osoba dołączy do kameralnego zespołu HR i będzie kluczowym ogniwem w procesie uniezależniania wewnętrznych procesów payrollowych organizacji.

• prowadzenie oraz ewidencjonowanie czasu pracy, absencji, urlopów i zwolnień lekarskich,
• tworzenie, aktualizowanie i optymalizacja harmonogramów pracy dla pracowników produkcji w systemie zmianowym,
• kontrolowanie zgodności grafików z przepisami Kodeksu pracy w zakresie norm czasu pracy i odpoczynku,
• współpraca z kierownikami produkcji przy planowaniu obsady zmian i ciągłości pracy,
•  przygotowywanie danych do list płac oraz bieżąca współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia,
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących absencji, czasu pracy oraz kosztów zatrudnienia,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz systemów rejestracji czasu pracy (RCP),
•  reprezentowanie firmy przed instytucjami zewnętrznymi takimi jak ZUS, US, PFRON czy GUS.

• minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
• dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
•  praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy pracowników produkcyjnych w systemach zmianowych (mile widziany system 4-brygadowy),
• dobra znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel do analizy danych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatkowe świadczenia z ZFŚS,
• partnerska atmosfera pracy i pełne wsparcie ze strony zespołu.