Dyrektor ds. Ryzyka (m/k)

Dla naszego Klienta, firmy działającej w sektorze consumer finance, poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie i strategiczny rozwój obszaru ryzyka. Poszukujemy osoby, która łączy ekspercką wiedzę z zakresu ryzyka kredytowego z biznesowym podejściem do zarządzania portfelem, potrafi skutecznie optymalizować procesy decyzyjne oraz identyfikować możliwości zwiększania skali działalności przy zachowaniu odpowiedniego poziomu ryzyka i rentowności.

• kształtowanie i realizacja strategii zarządzania ryzykiem, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka kredytowego w segmencie klientów indywidualnych,

• tworzenie, rozwój i optymalizacja polityki kredytowej, strategii akceptacyjnych oraz procesów oceny zdolności kredytowej,

• nadzór nad rozwojem i efektywnością silników decyzyjnych, modeli scoringowych oraz narzędzi wspierających automatyzację decyzji kredytowych,

• identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom akceptacji wniosków, przy jednoczesnym utrzymaniu odpowiedniej jakości i rentowności portfela,

• monitorowanie jakości portfela kredytowego, analiza kluczowych wskaźników ryzyka oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych,

• zarządzanie podległymi zespołami oraz rozwój kompetencji i efektywności organizacyjnej obszaru ryzyka,

• współpraca z obszarami odpowiedzialnymi za monitoring portfela, windykację, compliance oraz kwestie prawne,

• zapewnienie zgodności polityk i procesów kredytowych z obowiązującymi regulacjami,

• ścisła współpraca z zarządem w zakresie strategicznych decyzji dotyczących zarządzania ryzykiem i rozwoju działalności.

• wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym w segmencie retail/consumer finance, preferencyjnie zdobyte w instytucjach pożyczkowych,

• bardzo dobra znajomość procesów kredytowych, modeli scoringowych, silników decyzyjnych oraz strategii akceptacyjnych,

• udokumentowane doświadczenie w optymalizacji polityk kredytowych i procesów decyzyjnych, przekładające się na wymierne rezultaty biznesowe,

• umiejętność łączenia skutecznego zarządzania ryzykiem z realizacją celów biznesowych oraz rozwojem portfela kredytowego,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz współpracy z najwyższą kadrą zarządzającą,

• strategiczne myślenie połączone z praktycznym, operacyjnym podejściem do wdrażania zmian,

• wysoka samodzielność, decyzyjność i umiejętność inicjowania oraz przeprowadzania zmian organizacyjnych,

• znajomość otoczenia regulacyjnego sektora consumer finance, w szczególności przepisów dotyczących kredytu konsumenckiego,

• mile widziane doświadczenie w nadzorowaniu obszarów monitoringu portfela, windykacji lub compliance.

• strategiczna rola z realnym wpływem na kierunki rozwoju organizacji,

• możliwość kształtowania polityki zarządzania ryzykiem oraz wdrażania własnych inicjatyw i rozwiązań,

• duża samodzielność i sprawczość w podejmowaniu decyzji biznesowych,

• bezpośrednia współpraca z najwyższą kadrą zarządzającą,

• możliwość uczestniczenia w projektach transformacyjnych i rozwoju struktur organizacyjnych,

• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i poziomu odpowiedzialności.