Dla naszego Klienta, organizacji produkcyjnej o rozbudowanej strukturze finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Analityka Finansowego. Rola daje możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze controllingu i analizy finansowej oraz aktywnego udziału w procesach budżetowania i raportowania w grupie. Poszukujemy osoby samodzielnej, zaangażowanej i chętnie podejmującej nowe tematy, która chce rozwijać się w kierunku controllingu finansowego.
Młodszy Analityk Finansowy (m/k)
Opis stanowiska:
- udział w procesach budżetowania, forecastowania oraz monitorowania realizacji założeń finansowych,
- analiza odchyleń od budżetu, prognoz oraz wyników historycznych wraz z przygotowywaniem rekomendacji i komentarzy biznesowych,
- współpraca w obrębie cen transferowych, w tym przygotowywanie danych i dokumentacji,
- przygotowywanie cyklicznych raportów finansowych na potrzeby zespołu oraz biznesu,
- wsparcie w analizie kosztów oraz identyfikacji obszarów do optymalizacji,
- udział w przygotowywaniu danych na potrzeby zamknięcia miesiąca,
- współpraca z lokalnymi zespołami finansowymi i biznesowymi przy wyjaśnianiu wyników,
- udział w bieżących projektach związanych z rozwojem procesów controllingowych i raportowych.
Wymagania:
- ukończone studia wyższe o kierunku ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym,
- doświadczenie w obszarze controllingu, analizy finansowej lub raportowania,
- praktyczna znajomość procesów budżetowania i forecastowania,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dużą ilością danych,
- bardzo dobra znajomość MS Excel,
- samodzielność, dokładność oraz gotowość do angażowania się w różne tematy,
- silna motywacja do dalszego rozwoju w obszarze finansów i controllingu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- mile widziana znajomość systemów ERP.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze controllingu finansowego,
- pracę z doświadczonym zespołem finansowym oraz wsparcie w rozwoju kompetencji,
- udział w realnych projektach związanych z budżetowaniem i raportowaniem,
- pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, kursy językowe i kompetencyjne, stołówka, program poleceń),
- możliwość pracy w systemie hybrydowym.