Sales Manager (Budownictwo Modułowe) (m/k)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjno-inżynieryjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, poszukujemy przedsiębiorczego Sales Menedżera do rozwoju nowej, strategicznej linii biznesowej. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu w modelu zdalnym, odpowiadając za zbudowanie sieci sprzedaży i struktur handlowych dla nowoczesnego budownictwa modułowego oraz prefabrykowanego na rynkach DACH.

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz partnerów biznesowych (B2B),
• budowanie strategii sprzedaży zagranicznej oraz identyfikowanie perspektywicznych obszarów ekspansji na rynkach niemieckojęzycznych,
• prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji na poziomie decyzyjnym,
• budowanie i utrzymanie długofalowych, partnerskich relacji,
• ścisła współpraca z zorganizowanym i gotowym do realizacji zamówień zespołem projektantów, kosztorysantów oraz zapleczem produkcyjnym,
• współtworzenie struktur nowego działu wewnątrz stabilnej organizacji,
• analiza rynków zagranicznych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych,
• reprezentowanie marki podczas międzynarodowych targów branżowych,
• współpraca z działem marketingu i produkcji przy dopasowaniu oferty do potrzeb klientów.

• minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w obszarze sprzedaży B2B, zdobytego w sektorach pokrewnych takich jak budownictwo, prefabrykacja, rynek nieruchomości czy szeroko pojęty przemysł,
• mile widziane bezpośrednie doświadczenie w komercjalizacji domów modułowych lub mobilnych, stanowiące silny atut w procesie rekrutacyjnym,
• znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny umożliwiający swobodne budowanie relacji na rynkach docelowych),
• wysoka samodzielność, inicjatywa oraz przedsiębiorcze nastawienie na realizację ambitnych celów w środowisku o dużej swobodzie decyzyjnej,
• rozwinięte kompetencje negocjacyjne, zmysł analityczny oraz umiejętność skutecznego poruszania się w strukturach biznesowych,
• samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów,
• prawo jazdy kat. B.

• stabilne zatrudnienie w renomowanej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• unikalna szansa rozwoju nowej linii biznesowej wewnątrz stabilnej, międzynarodowej grupy kapitałowej zatrudniającej setki pracowników,
• możliwość realnego wpływu na strukturę i przyszłość zespołu,
• duża samodzielność w działaniu,
• zatrudnieniu w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B,
• motywacyjny system premiowy oparty na obrocie i marży,
• rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, budżety szkoleniowe),
• elastyczny, zdalny model pracy,
• niezbędne narzędzia pracy.